Description de l’événement / Event Description:

La date limite d’inscription a été fixée au 5 décembre 2016, à 15 h. Vous avez des questions? Envoyez-les par courriel à jcummins@amssa.org.

L’événement sera présenté en français et en anglais.

L’événement Échange virtuel de connaissances – Services d’établissement destinés aux francophones comporte trois webinaires de 45 minutes chacun portant sur les organisations suivantes :

Webinaire 1 (de 9 h 30 à 10 h 15)

Le programme d’immigration francophone de la Colombie-Britannique
Le programme d’immigration francophone de la Colombie-Britannique est une initiative de la Fédération des francophones de la Colombie-Britannique visant à accroitre l’immigration francophone en Colombie-Britannique. Le programme comprend l’offre des services d’établissement, d’intégration et d’aide à l’emploi aux immigrants francophones qui s’installent en Colombie-Britannique. Les services sont disponibles pour les résidents permanents, les résidents temporaires (travailleurs temporaires et étudiants étrangers), les réfugiés et les citoyens canadiens nés à l’étranger. Le programme comprend aussi les activités de planification et concertation à travers le Réseau en immigration francophone de la Colombie-Britannique.

Webinaire 2 (de 10 h 30 à 11 h 15)

Les services des Travailleurs en Établissement des Familles Immigrantes dans les Écoles (TÉFIÉ)

Les services des Travailleurs en Établissement des Familles Immigrantes dans les Écoles (TÉFIÉ) accueillent et orientent les nouvelles familles immigrantes dans les écoles du Conseil scolaire francophone depuis 2007. Le Conseil scolaire est un district scolaire public et provincial. Les services d’accueil sont offerts aux 7 écoles régionales du grand Vancouver. La diversité au sein du conseil scolaire francophone et tout à fait remarquable, les familles viennent de partout au monde. Le service TÉFIÉ facilite l’établissement de la famille, dirige les familles vers les services communautaires et offre un service personnalisé.

Webinaire 3 (de 11 h 30 à 12 h 15)

OASIS (orientation et assistance aux services d’integration francophone à Surrey)

DIVERSEcity Community Resources Society fournit des services d’établissement de services linguistiques aux nouveaux arrivants francophones depuis 2007 dans le Surrey, le Delta-Nord et les régions avoisinantes. En novembre 2014, DIVERSEcity, en partenariat avec le Collège Éducacentre, a lancé, dans le cadre de ce nouveau financement renforcé, un nouveau programme d’établissement français appelé OASIS (orientation et assistance aux services d’intégration francophone à Surrey). OASIS offre des ateliers d’information et d’orientation, des liens communautaires et des activités de sensibilisation au sein de de la région de Surrey, Delta, et Langley aux nouveaux arrivants francophones (personnes ayant le français comme première langue ou qui identifient le français comme étant celle-ci en adoptant une approche culturellement sensible et inclusive.

OASIS vise à réunir les différentes cultures des nouveaux arrivants francophones afin de faciliter et d’établir une communauté francophone plus forte tout en aidant les nouveaux immigrants à s’intégrer dans la société canadienne. Bien que parler français représente un grand avantage pour les nouveaux arrivants francophones, trouver du travail et s’établir pose encore de grands défis, étant donné que la langue de l’économie en Colombie-Britannique est principalement l’anglais.

---

Registration deadline is December 5th, 2016 at 3:00 pm. Have questions? E-mail them to jcummins@amssa.org.

This event will be delivered in both French and English.
The Virtual Learning Exchange – Francophone Settlement Services will consist of three 45 minute webinars about the following organizations:

Webinar 1 (9:30 am – 10:15 am)

The British Columbia Francophone Immigration Program

The British Columbia Francophone Immigration Program is an initiative of the Francophone Federation of British Columbia (La Fédération des francophones de la Colombie-Britannique) to increase Francophone immigration to British Columbia. The program includes the provision of settlement, integration and employment assistance to Francophone immigrants settling in British Columbia. Services are available to permanent residents, temporary residents (temporary workers and foreign students), refugees and Canadian citizens born abroad. The program also includes planning and consultation activities through the Francophone Immigration Network of British Columbia (Réseau en immigration francophone de la Colombie-Britannique)

Webinar 2 (10:30 am – 11:15 am)

The Francophone Settlement Workers in Schools (SWIS) program

The Francophone Settlement Workers in Schools (SWIS) program provides support for newcomer children and their families in the Francophone school district in the Lower Mainland of BC. The Francophone district is a provincial school board and seven schools receive the SWIS program in the region of Metro Vancouver. Newcomer families come from all corners of the globe. SWIS workers meet newcomer families where they are at, and help facilitate their settlement and integration into Canadian society. Francophone SWIS workers deliver services in French, and help to guide, inform, and strengthen the Francophone newcomer community.

Webinar 3 (11:30 am – 12:15 pm)

OASIS (orientation et assistance aux services d’integration francophone à Surrey)

DIVERSEcity Community Resources Society has provided first language settlement services to francophone newcomers since 2007 in the Surrey, North Delta and surrounding areas. In November of 2014, DIVERSEcity, in partnership with Le Collège Éducacentre, under this new enhanced funding, started delivering a new French settlement program called OASIS (orientation et assistance aux services d’integration francophone à Surrey).

OASIS offers information and orientation workshops, community connections and outreach within Surrey, Delta, Langley and region to French speaking newcomers (first language and for those who identify French as their preferred official language) using a culturally sensitive and inclusive approach. OASIS aims to bring the diverse cultures of French speaking newcomers together to facilitate and establish a stronger French speaking community, while helping new immigrants in their integration into the wider Canadian society.

---

Renseignements sur l’événement et inscription / Event Details & Registration

Événement: Échange virtuel de connaissances – Services d’établissement destinés aux francophones
Date: le 6 décembre 2016
Heure: de 9 h 30 à 12 h 15 (heure avancée du Pacifique)
Endroit: en ligne – Un lien vers l’événement sera transmis à la fin de la période d’inscription.

Date limite d’inscription: Pour la participation en ligne: le 5 décembre 2016 à 15 h 

Cliquer ici pour l’inscription

---

Event: Virtual Learning Exchange – Francophone Settlement Services
Date: December 6th, 2016
Time: 9:30 pm – 12:15 pm (PST)
Location: Online – a link will be sent out for the event after registration is closed

Registration deadlines: For Online Participation: December 5th, 2016 at 3:00 pm  

Click here to register

---

Présentateurs / Presenters: 

Pascaline Nsekera
Gestionnaire de programme
La Fédération des francophones de la Colombie-Britannique

Pascaline Nsekera est la gestionnaire du Programme d’immigration francophone de la Colombie-Britannique de la Fédération des francophones de la Colombie-Britannique (FFCB), un programme regroupant plusieurs projets et activités visant à soutenir l’immigration francophone en Colombie-Britannique, et qui est rendu possible grâce à l’appui d’IRCC et de la province de C.-B.

Dans son rôle, Mme Nsekera veille à l’implémentation des activités du programme qui comprend l’offre des services d’établissement avant et après l’arrivée aux immigrants francophones de la C.-B. (les résidents permanents, les résidents temporaires et les citoyens naturalisés) sur trois points de services situés à Vancouver, New Westminster et Victoria, et les activités de planification et de concertation à travers le Réseau en immigration francophone de la C.-B. ou RIFCB  (équivalent provincial du Partenariat local en immigration ou PLI).

Mme Nsekera possède plus de sept ans d’expérience comme coordonnatrice provinciale des initiatives pour encourager l’immigration francophone en Colombie-Britannique et plus de douze ans d’expérience dans le service aux immigrants, dans divers rôles et capacités.   Elle est diplômée de l’Université de Colombie-Britannique.

Patricia Garvey
Assistante des services TÉFIÉ (Tr  availleur en Établissement des Familles Immigrantes dans les Écoles )  

Patricia Garvey est passionnée de travailler dans le secteur de l’établissement des nouveaux arrivants au Conseil Scolaire Francophone CSF. Après avoir immigrée de la France en 1987, Patricia a travaillé en éducation spécialisée pendant plus de 15 ans. Elle a rejoint le CSF en 2001 et le secteur de l’établissement des nouveaux arrivants en 2008.

Patricia a aussi été impliquée dix ans dans la communauté francophone, Dans un premier temps, en tant que présidente du conseil d’administration de l’Association des parents de l’école de ses enfants et par la suite en tant que conseillère du grand Vancouver sur le conseil d’administration de la Fédération des parents francophones de la Colombie-Britannique.

Patricia est devenue l’assistante des services TÉFIÉ au CSF en 2013.

Michel Ndiom
Gestionnaire des Programmes communautaires et communautaires de DIVERSEcity Community Resources Society

Né au Cameroun, Michel Ndiom a obtenu un baccalauréat en littérature anglaise et française avec un mineur en traduction de l’Université de Buea. Il a une passion pour l’apprentissage de nouvelles cultures, nouvelles langues et se trouve très épanouie dans un environnement où les cultures se rencontrent. Michel est un volontaire engage, il a fait du bénévole pour Inland Refugees Society, Settlement Orientation Service, Canadian Red Cross and the REAC.

Après avoir travaillé pendant quelques années comme agent d’établissement d’expression française pour DIVERSEcity Community Resources Society, Michel a choisi de forger ses armes en s’inscrivant à Trinity Western University où il a obtenu un baccalauréat en leadership. Michel Ndiom est le gestionnaire des Programmes communautaires et communautaires de DIVERSEcity Community Resources Society.

---

Pascaline Nsekera
Program Manager
La Fédération des francophones de la Colombie-Britannique

Pascaline Nsekera is the Manager of the British Columbia Francophone Immigration Program of La Fédération des francophones de la Colombie-Britannique (British Columbia Francophone Federation), a program that combines several projects and activities to foster Francophone immigration to British Columbia, and which is made possible through the support of IRCC and the Province of BC.

In her role, Ms. Nsekera oversees the implementation of program activities that include the provision of pre- and post-arrival settlement services to BC Francophone immigrants (permanent residents, temporary residents, and naturalized citizens) at three locations, in Vancouver, New Westminster and Victoria, and planning and consultation activities through Le Réseau en immigration francophone de la Colombie-Britannique or BC Francophone Immigration Network (provincial equivalent of the Local Immigration Partnership or PLI).
Ms. Nsekera has over seven years of experience as a provincial coordinator of initiatives to encourage Francophone immigration to British Columbia and more than twelve years of experience in serving immigrants in various roles and capacities. She is a graduate of the University of British Columbia.

Patricia Garvey
Supervisor of the SWIS team at CSF / district 93 Francophone school board

Patricia Garvey is passionate about Settlement and thoroughly enjoys her role as supervisor of the SWIS team in the francophone district. After immigrating from France in 1987, she worked in special education for more than 15 years. Patricia joined the Francophone School Board in 2001 and became part of the settlement sector in 2008.
Patricia was as well involved in the francophone community for more than 10 years, first as president of the board of directors of the PAC at her children’s school, and 4 years as an advisor to the board of directors for the Federation of Francophone Parents in BC.
Patricia became supervisor of the SWIS team in 2013 for the CSF.

Michel Ndiom
Manager of Francophone Settlement and Community Programs at DIVERSEcity Community Resources Society

Born in Cameroon, Michel Ndiom received a Bachelor of Arts in English and French from the University of Buea with a minor in translation.

He has a passion for learning new cultures, new languages and find its uttermost fulfilling in working where cultures blends. Michel is an avid volunteer, he volunteers for Inland Refugees Society, Settlement Orientation Service, Canadian Red Cross and the REAC. After working for a few years as a French settlement worker with DIVERSEcity Community Resources Society, Michel embarked simultaneously into another academic journey with Trinity Western University where he obtained a Bachelor of Leadership useful in his current position. Michel Ndiom is the Manager of Francophone Settlement and Community Programs at DIVERSEcity Community Resources Society.