Webinaire: Techniques d’entretien motivationnel à l’intention du personnel d’établissement de première ligne, deuxième partie : soutenir l’engagement et orienter le changement

Après avoir organisé la formation Compétences en entretien motivationnel (EM) pour les travailleurs de première ligne en juillet 2023, beaucoup d’entre vous ont exprimé leur intérêt à poursuivre cette formation. En réponse, la partie II de la formation MI « Soutenir l’engagement et guider le changement pour le personnel d’établissement de première ligne » était prévue pour le 1er février 2024.

Pour accompagner la deuxième partie de la formation, l’AMSSA a produit un document supplémentaire, ce document développe les compétences et les stratégies utilisées dans chaque tâche d’une conversation de compétences en entretien motivationnel et fournit des conseils pratiques, notamment une cartographie de l’agenda et un menu de sujets pour la mise en œuvre de motivation en entretien compétence dans notre travail quotidien.

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