Contactez-nous à l’adresse amssa@amssa.org ou appelez-nous au 604-718-2780 ou au numéro gratuit 1-888-355-5560.
Katie supervise les activités d’AMSSA et ses divers programmes. Elle dirige une équipe cohésive, qui fait preuve de collaboration et de professionnalisme. En collaboration avec le conseil d’administration d’AMSSA, elle met en œuvre l’orientation stratégique générale d’AMSSA. Dans ses fonctions de directrice générale (DG), Katie continue à établir et à entretenir des partenariats avec les secteurs à but non lucratif, gouvernemental et à but lucratif.
Brita gère la comptabilité d’AMSSA. Comme elle travaille pour AMSSA depuis 1996, elle a une présence solide et stable à AMSSA. En tant que membre à part entière de l’équipe d’AMSSA, elle a contribué à ce qu’AMSSA adopte des programmes nouveaux et intéressants en matière d’établissement, de cours de langue, d’intégration, de diversité et d’inclusion.
Melissa supervise le contenu et la diffusion de l’image de marque d’AMSSA et des communications générales, dont le site Web d’AMSSA, les médias sociaux et les publications comme AMSSA Insider et le rapport annuel. Melissa supervise également les activités d’exploitation du bureau d’AMSSA, s’assure que tous les programmes d’AMSSA obtiennent le soutien nécessaire et s’occupe de la logistique de l’AGA d’AMSSA, ainsi que des réunions et des événements nationaux.
Sabrina gère les activités qui soutiennent les programmes d’établissement et d’intégration en Colombie-Britannique. Ces activités de soutien comprennent l’organisation d’événements en personne, l’organisation et la création de formations en ligne et de possibilités de renforcement des capacités, notamment les webinaires, les conférences AMSSATalk, la création de cours d’apprentissage en ligne et la coordination du comité de la coordination de l’intégration des immigrants (CCII).
Rebecca gère le soutien aux fournisseurs de services des programmes BC Settlement and Integration Services (BC SIS), qui portent respectivement sur les services d’établissement et d’intégration en Colombie-Britannique et le cheminement de carrière. Ce soutien prend les formes suivantes : l’engagement des intervenants et intervenantes, l’organisation d’événements en personne, l’organisation et l’animation de réunions de groupes de travail, et le développement de cours de formation en ligne.
Andi a pour tâche de soutenir les organisations qui servent les travailleuses et travailleurs migrants en Colombie-Britannique, dans le cadre d’un projet de WorkSafeBC. Ses tâches comprennent la cartographie des services et la création d’une liste plus complète des services et des ressources disponibles pour les travailleurs migrants en Colombie-Britannique, ainsi que le développement de ressources visant à accroître la capacité des organisations au service des travailleuses et travailleurs migrants.
MingJi travaille avec le spécialiste des programmes de cours de langues d’AMSSA, pour soutenir les programmes linguistiques financés par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) en Colombie-Britannique. Ses tâches comprennent le soutien aux événements en ligne (webinaires/réunions), aux possibilités de formation en ligne et à la production des fiches d’information.
Kaan contribue à la production des événements de formation en ligne et des vidéos d’AMSSA. Cela comprend le soutien audiovisuel pour les webinaires et les événements de diffusion en direct, ainsi que le tournage de courtes vidéos en ligne et le montage vidéo.
Hafsa travaille avec les fournisseurs de services d’établissement et d’intégration de la Colombie-Britannique pour les soutenir, en développant et en organisant des événements en ligne en collaboration avec le personnel d’AMSSA, y compris des webinaires, des réunions et un sommet provincial virtuel qui visent à appuyer le secteur de l’établissement avec des possibilités de réseautage, de perfectionnement professionnel et de formation.
Misrak travaille à améliorer les connaissances et les capacités des organisations et des employeurs qui viennent en aide aux travailleuses et travailleurs migrants en Colombie-Britannique. Entre autres, elle s’occupe de la logistique des possibilités de renforcement des capacités, de la recherche des ressources et des outils pertinents pour les travailleuses et travailleurs migrants, comme des fiches d’information, des vidéos d’animation et des cours d’apprentissage en ligne. Elle s’assure également que le site Web du Centre pour les travailleuses et travailleurs migrants reste actuel et à jour.
- Andi Jordan
- Bahar Taheri
- Mona Hassannia
- Navarre Bailey
- Ruslan Kurt
