Cette s\u00e9rie de formation professionnelle en deux parties invite les responsables du secteur de l’aide \u00e0 l’\u00e9tablissement \u00e0 explorer la d\u00e9colonisation de la planification strat\u00e9gique \u00e0 travers un prisme autochtone. Fond\u00e9es sur les relations, l’exp\u00e9rience v\u00e9cue et l’apprentissage, ces sessions examinent \u00e0 la fois le pourquoi et le comment du passage d’une planification rigide et lin\u00e9aire \u00e0 des approches relationnelles, fond\u00e9es sur des valeurs et adaptatives. La premi\u00e8re session, le 27 f\u00e9vrier, se concentre sur la philosophie et l’intention qui sous-tendent la d\u00e9colonisation de la planification strat\u00e9gique, tandis que la deuxi\u00e8me session, le 16 mars, s’int\u00e9resse \u00e0 la mani\u00e8re dont la planification strat\u00e9gique d\u00e9colonis\u00e9e se concr\u00e9tise dans la pratique, en examinant comment les d\u00e9cisions sont prises, comment l’orientation est d\u00e9finie et comment la strat\u00e9gie est mise en \u0153uvre de mani\u00e8re plus relationnelle.<\/p>\n
Regardez l’enregistrement de ces sessions ci-dessous<\/p>\n
Partie 1 :<\/p>\n