{"id":29175,"date":"2015-04-21T06:36:16","date_gmt":"2015-04-21T13:36:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.amssa.org\/?page_id=29175"},"modified":"2022-04-06T19:16:46","modified_gmt":"2022-04-07T02:16:46","slug":"programmes","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.amssa.org\/fr\/programmes\/","title":{"rendered":"Programmes"},"content":{"rendered":"
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AMSSA fournit des services de renforcement des capacit\u00e9s, et d\u2019information, ainsi que des services internationaux, pour soutenir les organismes et institutions communautaires qui s\u2019efforcent d\u2019aider les nouveaux arrivants et arrivantes \u00e0 s\u2019\u00e9tablir, \u00e0 se r\u00e9installer et \u00e0 s\u2019int\u00e9grer, \u00e0 suivre des cours de langue et \u00e0 \u00e9difier des communaut\u00e9s culturellement inclusives. <\/h4>\n

Nous fournissons des services dans le cadre des programmes d\u00e9crits ci-apr\u00e8s:<\/h4>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
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Services d\u2019\u00e9tablissement, de r\u00e9installation et d\u2019int\u00e9gration:<\/h3>\n

AMSSA fournit des services de soutien indirect aux organisations et institutions financ\u00e9es par Immigration, R\u00e9fugi\u00e9s et Citoyennet\u00e9 Canada (IRCC) et situ\u00e9es dans la r\u00e9gion de la Colombie-Britannique et du Yukon, ainsi qu\u2019\u00e0 l\u2019initiative BC Settlement and Integration Services (BC SIS) du gouvernement de la Colombie-Britannique, qui offre des services directs aux nouveaux arrivants et arrivantes en Colombie-Britannique. Les services de soutien au renforcement des capacit\u00e9s offerts par AMSSA comprennent des activit\u00e9s de r\u00e9seautage et de formation, ainsi que des ressources d\u2019information tr\u00e8s pertinentes.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Ateliers de formation sur la diversit\u00e9 et l\u2019inclusion:<\/h3>\n

AMSSA offre aux entreprises, aux institutions et aux organisations une formation qui leur permet de comprendre la diversit\u00e9 et l\u2019inclusion, ainsi que des strat\u00e9gies pour r\u00e9soudre les probl\u00e8mes de discrimination en milieu de travail. Cette formation cibl\u00e9e est donn\u00e9e dans le cadre de notre atelier Safe Harbour: Respect for All<\/em> qui a fait ses preuves depuis longtemps, ainsi que l\u2019atelier S\u00e9curit\u00e9 culturelle: Diversit\u00e9 et inclusion<\/em>. AMSSA peut \u00e9galement proposer des ateliers et des pr\u00e9sentations personnalis\u00e9s et faciliter les dialogues.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Institut de formation d\u2019AMSSA:<\/h3>\n

Le centre d\u2019apprentissage en ligne d\u2019AMSSA soutient la formation en offrant divers \u00e9v\u00e9nements et diverses ressources, dont des webinaires, les panels AMSSATalks, les conf\u00e9rences d\u2019AMSSA et des cours en ligne. L\u2019apprentissage en ligne offert aborde une gamme de sujets, notamment les voies d\u2019acc\u00e8s \u00e0 la permanence pour les r\u00e9sidents et r\u00e9sidentes temporaires, la sant\u00e9 mentale des r\u00e9fugi\u00e9s et r\u00e9fugi\u00e9es, les normes d\u2019emploi de la C.-B. et la litt\u00e9ratie raciale, afin d\u2019aider nos membres et nos intervenants \u00e0 fournir des services et des programmes \u00e0 leurs communaut\u00e9s.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Renforcement des capacit\u00e9s pour soutenir les travailleuses et les travailleurs migrants de la Colombie-Britannique:<\/h3>\n

L\u2019objectif du projet est d\u2019am\u00e9liorer les connaissances et les capacit\u00e9s des organisations d\u2019aide \u00e0 l\u2019\u00e9tablissement des travailleuses et travailleurs migrants, des syndicats, des associations professionnelles, des b\u00e9n\u00e9voles, des employeurs et de toutes les personnes qui soutiennent les travailleuses et travailleurs migrants en Colombie-Britannique en leur fournissant des outils, des ressources et des possibilit\u00e9s de formation.<\/p>\n

Le Migrant Worker Hub, une composante du projet, fournit un contenu qui contribue \u00e0 am\u00e9liorer les conditions de travail et de vie des travailleurs migrants et \u00e0 \u00e9changer des connaissances avec les organisations, les employeurs et le personnel.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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