Vue d’ensemble
AMSSA est une association provinciale unique qui soutient plus de 80 organisations membres et des centaines d’organismes communautaires qui offrent des services aux personnes immigrantes, ainsi qu’aux nouveaux arrivants et arrivantes, et qui développent des communautés inclusives sur le plan culturel. AMSSA leur fournit les connaissances, les ressources et le soutien dont ces organismes et organisations ont besoin pour remplir leurs mandats.
Vision:
Une société juste et équitable dans laquelle chacun et chacune bénéficie de l’inclusion sociale et économique.
Mission:
AMSSA facilite le leadership de collaboration, l’échange de connaissances et la mobilisation d’intervenants pour soutenir les organismes membres qui servent les personnes immigrantes, ainsi que pour développer des collectivités inclusives sur le plan culturel.
Valeurs:
Nous valorisons l’ÉQUITÉ et nous efforçons d’être un catalyseur du changement afin de rompre les systèmes qui favorisent l’injustice raciale et sociale.
Nous valorisons l’INCLUSIVITÉ et travaillons avec nos membres et nos intervenants pour donner de l’influence aux voix marginalisées et créer un espace pour tous les points de vue.
Nous valorisons l’INTÉGRITÉ, en nous efforçant de toujours travailler selon les normes les plus élevées, en encourageant l’innovation, la prise de risques et le pouvoir d’influence; nous sommes toujours ouverts aux nouvelles idées et nous sommes conscients de notre obligation de rendre compte de notre travail.
Nous valorisons la DIVERSITÉ, en reconnaissant nos propres préjugés et en engageant les membres et les intervenants de manière significative pour favoriser l’inclusion de toutes les voix et de tous les points de vue.
Nous valorisons le RESPECT MUTUEL en respectant ce que chacun et chacune a à offrir à partir de son propre contexte d’expériences de vie, en ouvrant nos cœurs et nos esprits pour toujours écouter et apprendre.
Nous valorisons la COLLABORATION, en nous engageant dans des partenariats équitables, en explorant avec attention les idées anciennes et nouvelles afin de faire progresser le travail d’AMSSA et de nos membres.
Nous valorisons la TRANSFORMATION DURABLE, en nous engageant dans une réflexion et une collaboration individuelles et organisationnelles continues pour renforcer les capacités et intégrer ce que nous apprenons dans notre culture et notre infrastructure.
Expérience:
Établie en 1977, AMSSA a commencé ses activités à titre de réseau d’organisations multiculturelles dans la région de l’intérieur de la Colombie-Britannique. En travaillant ensemble, ces organisations ont augmenté chacune leurs connaissances sur leurs communautés en matière de multiculturalisme et leur capacité à lutter contre le racisme. En 1983, AMSSA a étendu ses services aux organisations qui viennent en aide aux nouveaux arrivants et arrivantes. À titre d’organisme-cadre provincial des organisations d’aide aux personnes immigrantes, ainsi qu’aux nouveaux arrivants et arrivantes en Colombie-Britannique, AMSSA a acquis la réputation de bien collaborer avec les gouvernements et les partenaires communautaires à l’échelle provinciale et nationale. Aux côtés des organisations qui font partie de ses membres et de ses partenaires communautaires, AMSSA joue un rôle important en réglant les problèmes émergents et en influençant les politiques pertinentes.
AMSSA excelle dans la création de partenariats et de réseaux, l’organisation et l’animation d’activités de formation, ainsi que la production de ressources d’information très pertinentes fondées sur les recherches actuelles et les tendances politiques. Grâce à ces services indirects, AMSSA renforce la capacité des organisations qui travaillent directement avec les personnes immigrantes, ainsi que les nouveaux arrivants et arrivantes.
Plan stratégique 2020-2025:
Publié le 2 octobre 2020, le plan stratégique 2020-2025 d’AMSSA énonce une stratégie axée sur les résultats reposant sur quatre piliers:
- Soutenir les membres d’AMSSA dans l’atteinte des résultats.
- Augmenter la capacité du secteur à obtenir des résultats.
- Déstabiliser les systèmes qui empêchent les nouveaux arrivants et arrivantes d’obtenir un traitement équitable.
- Être une organisation durable, alignée, axée sur les objectifs et obtenant des résultats concrets.
Notre objectif est de co-créer les conditions propices au succès pour nos membres, afin de bâtir une vie meilleure pour les immigrants, les immigrantes, ainsi que les nouveaux arrivants et arrivantes en Colombie-Britannique.
